(S)Killing me Softly

Shownotes

Ja ist denn schon alles KI? Nein, bei Weitem nicht. Wir Marktforschende profitieren zwar immens von ChatGPT & Co., die DNA einer qualitativen Marktforschungspersönlichkeit kann aber auf ganz menschliche Soft Skills nicht verzichten, wenn man mit viel Freude und Motivation den schönsten Beruf der Welt ausüben möchte. Neben Empathie, Organisationstalent, Flexibilität und Beobachtungsgabe gehören dazu auch analytisches Denken, Teamarbeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft zu der von uns empfohlenen Grundausstattung. Ob als FAMS, als Geisteswissenschaftler oder Quereinsteiger – glücklich werden in diesem Beruf nur diejenigen, die sich nicht hinter Datenbergen verstecken, sondern auch bereit sind, Beziehungsarbeit zu leisten: in Richtung befragter Zielperson, eigenem Team und Auftraggebern. Hören Sie in dieser Episode auch ein Interview mit Frau Prof. Dr. Breidenbach und erfahren Sie, was Marktforschungsinstitute künftig wieder zu attraktiven Arbeitgebern machen kann.

Links und Quellen

Ihre Hosts

Petra Kemmerzell ist Geschäftsführerin und Inhaberin des unabhängigen Instituts MR&S und seit fast 25 Jahren Expertin in Sachen qualitativer Marktforschung. Antje Schaffranietz bringt ihre Fachkompetenz in der qualitativen Marktforschung seit über 15 Jahren als Research Executive ins Unternehmen mit ein.

Über MR&S

MR&S ist Ihr zuverlässiger und engagierter Partner für qualitative Marktforschung. Seit 1995 setzen wir die Projekte unserer Kunden zielorientiert, effizient und mit hohem persönlichen Einsatz um. Unser vielfältiges Methodenspektrum und unsere fundierten Branchenkenntnisse sind Garant für professionelle Antworten auf unternehmensspezifische Fragestellungen.

Mehr erfahren Sie unter www.mr-s.com

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